Porvoon Energiassa ja Porvoon Sähköverkossa osaamisen johtamista sopeutetaan henkilön erilaisiin elämäntilanteisiin.
Suosittelemme
Miksi työhyvinvointi on juuri nyt ajankohtaista?
Työturvallisuuskeskus rohkaisee yrityksiä ja työntekijöitä yhteistyöhön työhyvinvoinnin parantamiseksi. TTK:n toimitusjohtaja Rauno Hanhela kertoo videolla, miksi tämä on ajankohtaista juuri nyt.
Mäntsälän Sähkö: yhteistyön tulokset
Työssä viihtymisen ja työhyvinvoinnin kannalta tärkeintä on mielekäs työ. Mäntsälän Sähkössä yhteistyö työhyvinvoinnin kehittämiseksi on jatkuvaa, ja tulokset ovat mitattavia.
Työhyvinvointia Fortumin tapaan
Fortumin työhyvinvointiohjelmassa tärkein työkalu on varhaisen välittämisen malli. Fortumin etuna on sisäinen työterveyshuolto, jonka henkilöstö on myös yhtiön palveluksessa.
Työkaarella hyvinvointia teknologia-alalle
Työkaari on Teknologiateollisuus ry:n ja ammattijärjestöjen yhteinen hanke työhyvinvoinnin kehittämiseksi teknologia-alan yrityksissä. Katso videolta, miten teidän yrityksenne voi lähteä mukaan.
Puhelinneuvontaan saatava reilut työehdot
Ay-liike vaatii parannusta puhelinneuvontakeskusten eli call centereiden työehtoihin.
Ay-liike 2020-luvulle
Laaja ryhmä ammattiliittoja valmistelee uuden keskusjärjestön perustamista. Projektipäällikkö Juha Heikkala kertoo videoblogissaan, miksi.
Bisnestä ruotsalaiseen tapaan
Ruotsin TCO-keskusjärjestön videolla näytetään, miten mukavaa on olla töissä, kun neuvottelusuhteet ovat kunnossa.
Liitossa on voimaa
Omia oikeuksiaan voi parhaiten puolustaa yhteistyön avulla.
Näyttötutkinto todistaa osaamisen
Näyttötutkinto on ollut Suomessa käytössä jo 20 vuotta. Osaamisensa voi todistaa työn ohessa ja tutkinnosta on hyötyä omalla uralla.
Terveisiä maailmalta: Aida, Manila
Aida Marin toimii opettajana lasten päiväkodissa Bagong Silangan kylässä Manilassa.
Työelämää Ruotsin malliin
TCO-järjestön videolla yhteistyö ruotsalaisella työpaikalla sujuu kuin tanssi, eikä rahan tuloa voi estää.